“党建+”模式下的龙祥行动

深圳市龙岗区龙祥社工服务中心（以下简称龙祥）于2009年成立党支部，是龙岗区第一家成立党组织的社会工作服务机构。在打造共建共治共享社会治理格局的背景下，龙祥党支部致力于探索一条具有本土特色的党建路径，不断强化“党建＋”服务模式，努力为广大居民提供专业、优质的社会工作服务，促进党建和业务合发展。

党建＋思想指导。龙祥党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在加强基层组织建设的实践中积极探索、锐意创新。为巩固扩大“两学一做”学习教育成果，深人学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，支部委员组织党员开展了全面、系统、深人的读原著、学原文、悟原理的主题教育活动，以“做笔记，写心得，齐分享”的网络学习模式，进一步增强党员队伍的党性观念，切实增强“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党建＋队伍建设。龙祥党支部坚持党建促队建，着力打造四硬型”队伍。一是服务阵地过硬。龙祥以机构党支部为根据地，服务所在社区党群为基层堡垒，建立服务阵地。二是理论水平过硬。强化理论学习，夯实思想基础，扎实开展“两学一做一争当”学习教育活动，依靠“智慧党建搭建起党内信息管理系统，并督促党员每天坚持在“学习强国”平台进行学习。三是队伍素质过硬。机构党员基本为中高层管理人员及一线资深社工，其中本科以上学历者占80%，社工师占50%。四是业务能力过硬。支部开通了心理咨询热线，发挥社会工作专业优势，多次介人各服务点的危机个案，在疏解居民焦虑情绪、化解基层社会问题和矛盾方面发挥了积极作用。

党建＋机构发展。龙祥开展中高层战略规划会议，进行组织架构和管理制度革新，确定了新的发展方向。龙祥党支部委员会借换届选举之机，召开党员大会推选党性强、业务能力强的同志组成新的党支部，加强了党组织建设，更好地发挥了党组织作用。此外，龙祥召开服务深耕共创会，以分领域服务体系标准化建设为托底，以知识库全面使用为推手，以个案督导会方式攻坚，以龙祥行动学苑培育优质人才及传播专业硬核服务技能，以标准化、规范化推动服务不断深耕发展，提升专业服务水平，打造高质量服务品牌。

党建＋专业服务。近年来，龙祥党支部积极打造品牌项目，坚持以党建促发展、激活力，以高质量党建引领高质量发展。一方面，探索“党建＋社工＋社会治理”服务模式。2019年，龙祥成立了“暖心间”党员社工咨询室。咨询室组织党支部委员挖掘自身服务优势，对焦为居民服务中的盲区，充分调动党员业务骨干为机构员工提供专业支持，力社区治理。另一方面，探索服务本土化，打造“一社区一品牌”。龙祥通过对各服务阵地社区资源的综合调研，充分发挥党支部成员在服务开发设计方面的优势，为各服务阵地品牌项目的打造把脉。目前，龙祥已建立优质社会服务项目库，包含家庭关系服务、流动儿童安全服务、青少年服务、特殊群体服务、社区营造等服务项目81个。

“党建+1+ N ”。“1”即龙祥的“暖心间”党员社工咨询室，“ N ”是在党建引领下，通过咨询室联动各方资源提供和开展各类服务。例如，龙祥党支部协助龙岗区建筑行业工联会推动户外劳动者工会爱心驿站建设，并联合推动“暖心间”筑友服务计划，以党员进驻筑友驿站的形式提供社会工作专业服务；与“滴滴出行”联动发起“滴滴侠”安全出行计划，助力社区儿童出行安全；携手深圳市关爱行动公益基金会等开展专项关爱行动，助力社区抗疫，为居民提供价值6万元的关爱包。党建工作是一项长期工作，龙祥将继续从机构实际出发，将党建工作与机构发展结合，按照服务大局、深耕服务、强化功能的基本思路，充分发挥推动发展、服务社群、凝聚人心、促进和谐的作用。